推出自愿离职计划

Amy Coleman，执行副总裁兼首席人力官，今天与微软员工分享了以下内容。

今天，我们向参与组织中的合格员工推出新的自愿离职计划（VEO）。该计划为那些可能考虑未来离开公司的合格员工提供了一个新选择，让他们现在就能在支持下完成过渡。它也为参与组织提供了另一种方式，使其员工队伍能够适应不断变化的需求。

自愿离职计划反映了我们如何不断演进变革方式的重要一环：创造更大的灵活性，并在可能的情况下，为员工提供更多塑造自己下一阶段人生的方式。这是建立在今年早些时候我们通过自愿退休计划所学到的经验之上的。

员工须知

该计划将面向加拿大、印度、英国和美国 70 级及以下参与团队的合格员工开放。这是一个限时的自愿计划，为符合条件的员工提供带着财务支持和职业规划资源离开微软的机会。一些组织正在提供自愿离职计划，一些则没有。参与情况因各业务的优先事项、客户承诺和员工队伍需求而异。

合格员工将在未来几小时内收到一封电子邮件，其中包含其自愿离职计划详情的链接。

展望未来 

自愿离职计划对我们来说是全新的。我们会从中吸取经验。与此同时，我们将继续帮助人们专注于最重要的工作，培养新技能，并在合适的情况下，在微软内部寻找新机会。对于每个团队或每位员工，并不存在放之四海而皆准的方法。这些是我们尝试满足不同业务需求的几种方式，同时继续为我们自己的员工创造成长和贡献的机会。

我承诺将继续提供清晰的信息，倾听和学习，并不断改进。

感谢你们为我们的客户、微软以及彼此所持续付出的一切。

Amy

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帖子 推出自愿离职计划 最早发布于 微软官方博客。