Microsoft 365 和 LinkedIn 领导层更新
Satya Nadella(董事长兼首席执行官)和 Ryan Roslansky(LinkedIn 和 Microsoft 365 执行副总裁)今早与 Microsoft 和 LinkedIn 员工分享了以下信息。SATYA NADELLA 的信息 在 LinkedIn 和 Microsoft 工作近 18 年后,Ryan Roslansky 决定离开 Microsoft,开启他的新篇章。Ryan 和我…… 帖子 Microsoft 365 和 LinkedIn 领导层更新 最早发布于 The Official Microsoft Blog 。
微软董事长兼首席执行官 Satya Nadella 与 LinkedIn 和 Microsoft 365 执行副总裁 Ryan Roslansky 今早向微软和 LinkedIn 员工分享了以下信息。
SATYA NADELLA MESSAGE
在 LinkedIn 和微软工作近 18 年后,Ryan Roslansky 决定离开微软,开启他的新篇章。
在 Ryan 和我讨论我们的路线图和未来工作时,我们认为现在是进行这一变动的合适时机。Ryan 将留任至日历年底,担任我的顾问,并支持过渡工作。
Ryan 离开时,组织处于强势地位。借助 Copilot,我们正在迅速执行我们的愿景,构建一个涵盖所有模型、所有设备形态和所有任务的新工作操作系统,Office 完全嵌入 Copilot,反之亦然!过去一年里,Ryan 的团队完成了关键工作,将产品、工程和设计基础整合在一起,使下一阶段成为可能。上周的发布是这一旅程中的重要里程碑,客户、合作伙伴和更广泛生态系统的强烈反响既印证了我们已取得的成就,也表明前方仍有巨大机遇。
在 LinkedIn,我们继续专注于我们的核心愿景,即为全球劳动力中的每一位成员创造经济机会,帮助我们的 13 亿会员获取他们在快速变化的职业和劳动力市场中所需的知识、见解和机遇。
从今天起,我们将进行以下调整:
- Sumit Chauhan 和 Lan Ye 将向 Charles Lamanna 汇报。
- Jon Friedman 将向 Jacob Andreou 汇报。
- Dan Shapero 将继续担任 LinkedIn 首席执行官,Mohak Shroff 将继续担任其职务,两人都向我汇报。
在微软近二十年的生涯中,Ryan 帮助塑造了全世界人们寻找机遇、发展事业和完成工作的方式。我一直很欣赏他清晰的思维,对 Ryan 所构建的一切、他培养的领导者和团队,以及他的友谊和建议,我深表感激。
请与我一起感谢 Ryan 对 LinkedIn 和微软的卓越贡献,并祝愿他未来一切顺利。
Satya
RYAN ROSLANSKY MESSAGE
团队,
1996 年,作为一名大学新生,我自学了编程,以便我和几个朋友能帮助其他学生在校园周边找到住处。我当时懂得不多。但我知道互联网即将改变人们寻找事物的方式,而我希望尽可能地接近这一变革。
2009 年,Jeff Weiner 让我成为他在 LinkedIn 招聘的第一人。在随后的近 18 年里,我一直在从事一个更大版本的相同理念:帮助人们找到机遇,然后在他们获得机遇后帮助他们做出出色的工作。
这(显然)是我一生中最棒的职业经历。
作为产品经理,我得以构建了数十个至今仍在使用的功能(有些不错,有些则不尽如人意!)。2020 年我成为首席执行官时,疫情已持续数月,它改变了工作的意义。没有人会为此递给你一本操作手册。但这个团队还是编写了一本。从那时起,LinkedIn 的会员数突破了十亿,业务规模增长了近三倍,这一切都归功于那些构建它的人。
去年,Satya 邀请我帮助构建 M365 的未来。旧规则再次不再适用。AI 正在迅速改变专业人士的工作方式,而全球最大的生产力套件需要引领潮流。这意味着要弄清楚 Copilot 以及工作的未来作为一个整体生态系统应该是什么样子。
我们还有很长的路要走,但过去一年的进展令人鼓舞。许多才华横溢的人搁置了自己的路线图来实现这一目标。谢谢你们。我知道这并不容易。
Satya,谢谢你。当 LinkedIn 加入 Microsoft 时,你给了我们发展的空间,然后又把更多的责任托付给我们中的许多人。我从你身上学到的东西,远非一封邮件所能容纳,我也很感激随之而来的友谊。
所有这些都让这个决定变得艰难。我知道要出色地领导这项工作的下一阶段需要什么:全职、每天待在 Redmond。但我的生活和家人的生活都在湾区。我的妻子 Leigh 投入到本地组织的时间多到我都数不过来。我们的小女儿刚上高中,而我们的狗 Buddy 依然对半岛上的小径情有独钟!
我考虑了很久。这是正确的决定。这项工作现在交给了有能力将其推向更高水平的领导者。我迫不及待地想看看他们会做出什么成绩。
多年来,人们一直问我,是什么让我在这项工作中始终保持充沛的精力和动力。我想答案是,我有幸在职业生涯中从事的工作,是行善与做好是同一件事的领域。在科技行业,这是最好的工作方式。
大多数公司一开始都专注于做好,因此行善就成了一种妥协。它是 PowerPoint 的最后一页,或者是一个独立的 .org。但当行善融入产品本身时,它就成了一种真正的竞争优势。当我们构建有价值的产品时,人们找到工作,他们招聘,他们学习技能,他们创业,他们经营公司。这为会员、客户和世界创造了价值,也为我们的业务创造了价值。
没有多少公司能以这种方式工作,也没有多少人有机会构建这样的事业。我们做到了。
这比以往任何时候都更加重要。科技将继续触及地球上的每一个工作岗位,而构建它的人将决定它帮助创造一个什么样的世界。我想不出还有比正在阅读这封信的人更好的群体来弄清这一点了。
感谢你们,这是我所能要求的最美好的 18 年。
RR
文章 Microsoft 365 and LinkedIn leadership update 最早发布于 The Official Microsoft Blog。